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Was Klientinnen und Klienten aus den Sitzungen mitnehmen
Die Berichte beziehen sich auf konkrete Formate unserer Beratung zu Beschäftigung und zum Berufswechsel nach Krankheit – mit Licht und Schatten.
Nach meiner langen Krankschreibung wusste ich nicht, ob ich in die alte Abteilung zurückkehren sollte. In drei Sitzungen haben wir Alternativen in der Verwaltung durchgesprochen und einen Lebenslauf formuliert, der die Pause kurz und klar benennt. Manchmal hätte ich mir etwas mehr Druck gewünscht, aber das langsame Tempo hat am Ende verhindert, dass ich mich wieder übernehme.
Das Rollenspiel vor dem Rückkehrgespräch mit meinem Vorgesetzten war ungewohnt, aber hilfreich. Ich konnte zum ersten Mal laut sagen, welche Schichten ich nicht mehr leisten kann, ohne mich zu entschuldigen.
Wir haben Branchen ausgeschlossen, die für mich körperlich ungeeignet sind, und zwei Teilzeitmodelle verglichen. Die Beratung war sachlich und nah an meinem Alltag in NRW – keine Motivationssprüche.
Fallbeispiel: Wechsel aus dem Handwerk
Fallbeispiel: Nach einer Gelenkerkrankung war die Arbeit auf der Baustelle nicht mehr tragfähig. Gemeinsam mit Sense Havencore Arbeitsberatung habe ich über acht Wochen geprüft, welche betrieblichen Aufgaben im Innendienst denkbar wären und welche Weiterbildungen realistisch finanzierbar sind. Zwischendurch stockte der Kontakt zur Krankenkasse – das Team half mir, die offenen Fragen zu sortieren, ohne selbst zu telefonieren. Am Ende stand ein Plan für eine kaufmännische Teilqualifizierung und ein Gesprächstermin beim bisherigen Arbeitgeber. Nicht alles lief glatt; zwei Bewerbungen wurden abgelehnt. Trotzdem hatte ich erstmals eine Reihenfolge statt panischer Zufallsaktionen.
Eigenes Anliegen schildern