Beschäftigungsorientierung
Orientierung zu Branchen, Arbeitszeiten und Einstiegsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihre aktuelle Belastbarkeit und Lebenssituation.
Sense Havencore Arbeitsberatung
Berufliche Orientierung, wenn die Gesundheit den Takt vorgibt
Wir beraten zu Beschäftigung in Deutschland und begleiten den Berufswechsel nach Krankheit – Schritt für Schritt, ohne Druck und ohne Versprechen, die den Alltag überfordern.
Für wen die Beratung gedacht ist
Für Menschen, die nach Erkrankung, Reha oder längerer Pause wieder ins Erwerbsleben finden oder den Beruf wechseln müssen. Wir arbeiten mit konkreten Fragen zu Belastbarkeit, Stellenwahl und Gesprächen mit Arbeitgebern – verortet in Düren und Nordrhein-Westfalen.
- Rückkehr in den bisherigen Beruf mit angepassten Rahmenbedingungen
- Orientierung zu neuen Tätigkeitsfeldern in Deutschland
- Vorbereitung von Bewerbungen und schwierigen Gesprächen
Unser zentrales Angebot
Die Berufswechsel-Begleitung nach Krankheit ist unser Schwerpunkt. Weitere Formate ergänzen einzelne Phasen Ihres Weges.
Berufswechsel-Begleitung nach Krankheit
Individuelle Sitzungen, in denen wir Gesundheit, Kompetenzen und den deutschen Arbeitsmarkt zusammenbringen – mit schriftlichem Kurzplan und klaren nächsten Schritten.
Details und Ablauf
Bewerbungsunterlagen
Lebenslauf und Anschreiben, die Lücken und Wechsel ehrlich und nachvollziehbar darstellen – ohne Schönfärberei.
Gesprächsvorbereitung
Üben von Gesprächen mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, Personalverantwortlichen oder Reha-Stellen – mit Fokus auf Grenzen und Möglichkeiten.
Wie ein erstes Gespräch abläuft
- Anmeldung — Sie schildern kurz Ihre Situation und Ihren Wunschtermin.
- Klärung — Wir sortieren Belastbarkeit, offene Fristen und berufliche Fragen.
- Plan — Sie gehen mit priorisierten nächsten Schritten und dokumentierten Vereinbarungen.
Stimmen aus der Praxis
Berichte von Menschen, die nach Krankheit den beruflichen Weg neu geordnet haben.
Nach meiner langen Krankschreibung wusste ich nicht, ob ich in die alte Abteilung zurückkehren sollte. In drei Sitzungen haben wir Alternativen in der Verwaltung durchgesprochen und einen Lebenslauf formuliert, der die Pause kurz und klar benennt. Manchmal hätte ich mir etwas mehr Druck gewünscht, aber das langsame Tempo hat am Ende verhindert, dass ich mich wieder übernehme.
Das Rollenspiel vor dem Rückkehrgespräch mit meinem Vorgesetzten war ungewohnt, aber hilfreich. Ich konnte zum ersten Mal laut sagen, welche Schichten ich nicht mehr leisten kann, ohne mich zu entschuldigen.
Wir haben Branchen ausgeschlossen, die für mich körperlich ungeeignet sind, und zwei Teilzeitmodelle verglichen. Die Beratung war sachlich und nah an meinem Alltag in NRW – keine Motivationssprüche.
Bereit für ein ruhiges Erstgespräch?
Schreiben Sie uns, welche Fragen zum Berufswechsel oder zur Beschäftigung Sie derzeit beschäftigen. In der Regel antworten wir innerhalb von zwei Werktagen.